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Personnel permutant pour les magasins au détail

The North West Company

C'est un Contrat job à Saint-Jerome, QC publiée le juin 22, 2020.

Personnel permutant pour les magasins au détail

Plein temps – à contrat

Le candidat doit être capable de voyager dans des collectivités rurales et isolées difficiles à atteindre dans les régions du nord de l’Alberta, du Manitoba, de l’Ontario, de la Saskatchewan, du Québec, du Nunavut et des Territoires du Nord-Ouest.

Avez-vous d’excellentes compétences en service à la clientèle avec une passion pour faire partie d’une équipe de détail travaillante ? La Compagnie du Nord-Ouest (CNO) opère des magasins Northern et NorthMart dans des régions éloignées du nord canadien, avec des rôles pour du personnel au détail permutant.

Ce que nous vous offrons :

  • Plein temps – vous aurez un contrat de travail à plein temps dans une collectivité rurale et éloignée. La durée du contrat sera de 6 mois ou plus, selon la disponibilité et les exigences commerciales.
  • Rémunérations et avantages: vous allez recevoir un salaire concurrentiel et serez admissible à des heures supplémentaires. Nous vous fournirons nourriture et logement en plus le transport payé au magasin de la collectivité.
  • Formation: vous recevrez une formation virtuelle et en magasin pour nous assurer que vous aurez les outils et la formation nécessaires pour faire votre travail efficacement afin de faire partie intégrante de l’équipe avec laquelle vous travaillerez.

Ce qu’on attend de vous :

  • Durée typique d’une affectation : une affectation peut varier de quelques semaines à quelques mois et vous aurez peut-être à voyager d’une affectation à une autre.
  • Responsabilités: les employés permutants jouent un rôle important dans l’équipe de magasin. Ils sont responsables de gérer les caisses, d’exécuter les planogrammes, de recevoir la marchandise et de stocker les tablettes. En plus, ils doivent s’assurer que la marchandise appropriée est commandée et bien présentée pour maximiser les ventes et les bénéfices. Ils doivent faire preuve d’un service à la clientèle supérieur et offrir un soutien unique à l’équipe de gestion du magasin.
  • Flexibilité: le personnel permutant doit aimer travailler dans différents emplacement et être flexible quand les horaires de travail sont modifiés. Ces candidats sont résilients et s’adaptent à une variété de cultures, à différentes tailles et conditions de magasins, à différents niveaux de talents chez les employés, à différents engagements communautaires, à une clientèle variée et à un milieu concurrentiel.

Qualifications :

  • Expérience d’interaction et de service à la clientèle dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
  • Capacité exceptionnelle d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision avec une bonne attention aux détails.
  • Compétences éprouvées en organisation, en planification et en hiérarchisation.
  • Excellente communication écrite et verbale, compétences interpersonnelles et compétences supérieures en service à la clientèle.
  • Capacité à s’adapter et à prendre des initiatives pour assurer le succès des opérations en magasin.
  • Physiquement capable de soulever des produits lourds sans aide pendant la durée de chaque quart de travail.
  • Capacité et désir de développer une compréhension approfondie des clients de la CNO.
  • Faire preuve d’engagement personnel et d’enthousiasme envers la vision, la mission, les valeurs et les stratégies de la CNO. Et
  • Être bien motivé et aventureux avec une appréciation de la vie dans une petite ville dans un environnement culturellement diversifié considéré comme un atout.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.