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Assistant Gérant temporaire, Carrefour du Nord- La SourceAssistant Gérant temporaire, Carrefour du Nord- La Source

La Source

C'est un Contrat job à Saint-Jerome, QC publiée le février 11, 2021.

Code de demande: 277331

La Source est le plus grand détaillant de produits technologiques au Canada, et chaque jour, nous sommes enthousiastes à l’idée de faire découvrir à nos concitoyens canadiens des produits et des marques de haute technologie étonnantes. De votre centre commercial local aux festivals de musique cool, nous sommes là où les Canadiens vivent, travaillent et s’amusent.

 

Chaque jour, nos associés d’un océan à l’autre aident les Canadiens à trouver la technologie qu’ils veulent et dont ils ont besoin.  La Source est un endroit où il fait bon travailler et nous investissons dans votre développement par le biais d’excellents programmes de formation qui vous aident à faire de votre mieux. Derrière nos associés en magasin se cache une équipe de professionnels qui s’occupent de notre assortiment de produits, s’assurent des délais de livraison, créent des campagnes de marketing attrayantes et aident à maintenir nos systèmes à leur capacité maximale.

 

Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et recherchons des personnes ayant une  passion, une curiosité et une réelle serviabilité pour nous rejoindre!

 

Se rapportant au Gérant de magasin (GM), l’Assistant-Gérant (AG) est le second en charge et est responsable d’assister le GM dans la gestion globale d’un magasin de détail. Le poste d’AG est un rôle de développement qui fait partie d’un cheminement de croissance continue destinée à mener à d’autres rôles de leadership ou de spécialistes chez La Source. L’objectif est de maximiser les ventes et les bénéfices grâce à la gestion efficace des personnes, des stocks, du contrôle des dépenses et du magasin:

    • Atteindre les objectifs avec des ventes de qualité; Influencer les ventes et fournir un service client exceptionnel,
  • Démontrer le leadership et fournir le coaching nécessaire aux associés,
  • Superviser et contribuer aux opérations du magasin et aux normes de la marque,
  • Exécuter toutes les initiatives de La Source.

 

 

Responsabilités principales:

Atteindre les objectifs de vente; Influencer les ventes et fournir un service client exceptionnel:

    • Influencer et contribuer à la réalisation globale des objectifs du magasin pour toutes les gammes de produits et services,
    • Rester au courant des politiques, des procédures, des produits, des exigences opérationnelles et des normes de la marque,
    • Résoudre les préoccupations des clients et dépasser leurs attentes.

     

    Démontrer le leadership et fournir le coaching nécessaire aux associés:

      • Aider le GM à gérer la performance et les comportements des associés en harmonie avec les normes de l’entreprise,
        • Aider le GM à communiquer aux associés les changements pertinents concernant les politiques, les procédures, les connaissances des produits, les exigences opérationnelles et les normes de la marque,
        • Aider à motiver les associés à participer activement et à contribuer au succès de l’équipe,
        • Aider le  GM avec le coaching sur le coup conformément au Modèle de Service La Source.

         

        Superviser et contribuer aux opérations du magasin et aux normes de la marque:

          • Aider le GM à assurer la réussite des tâches opérationnelles conformément aux normes et aux meilleures pratiques,
        • Commercialiser les produits selon les normes visuelles actuelles, de publicité et de promotion,
        • Assurer l’assiduité quant aux procédures de Fierté de Service, de protection des actifs, d’inventaire et de contrôle de trésorerie,
        • Vérifier l’exactitude de toutes les transactions en magasin, y compris la réalisation d’audits de facture,
        • Assurer le respect des politiques et des procédures de santé et de sécurité,
        • Adhérer aux normes Net, Propre & Organisé,
        • Rapporter les problèmes de maintenance et de réparation des magasins.
        • Compétences/Qualifications:

            • Compétences éprouvées en vente, en coaching et en formation,
            • Capacité d’analyser les données et de prendre les mesures appropriées,
            • Attention aux details,
            • Connaissances approfondies des technologies connectées, y compris les appareils mobiles, la domotique et les appareils audio-visuels,
            • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,
            • Une à trois années de vente au détail ou d’expérience en service à la clientèle, y compris une expérience de gestion des personnes,
            • (Québec seulement) Bilinguisme en Français et en Anglais.

             

            Conditions de travail:

            • Flexible pour travailler à divers horaires, y compris le soir, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins de l’entreprise,
            • Flexible à se relocaliser dans un rayon de 50 km du magasin d’origine, en fonction des besoins de l’entreprise,
            • Peut impliquer de longues périodes de temps à lever des objets, à se pencher et à s’étirer.

             

            Type de poste : Magasins de détail
            Poste : Assistant Gérant temporaire, Carrefour du Nord- La Source
            Lieu : Canada : Québec : Saint-Jérôme 
            Date limite pour postuler : 2020-03-21

             

            Bilinguisme (français et anglais), un atout. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

             

            En tant que commerçant canadien favori de produits technos, vous avez la possibilité de travailler près de chez vous – et nous sommes également fiers d’offrir un régime de rémunération concurrentiel qui comprend un vaste programme de reconnaissance et de récompense, des possibilités de perfectionnement professionnel, des programmes de formation à multiples facettes, des avantages sociaux concurrentiels en matière de soins médicaux et dentaires, des possibilités de bénévolat et de bienfaisance et, bien sûr, des rabais pour les associés!

             

            La Source célèbre la diversité et l’intègre à sa culture. Nous nous efforçons d’être un environnement inclusif, équitable et accessible qui soutient nos clients internes et externes, en veillant à ce que chacun se sente valorisé et respecté. Des adaptations sont disponibles sur demande pour tous les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande de renseignements confidentielle, il suffit d’envoyer un courriel directement à votre recruteur ou à inclusion@thesource.ca pour prendre les dispositions nécessaires.