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Associé, marchandisage magasin (AMM)

RONA inc.

C'est un Contrat job à Saint-Jerome, QC publiée le avril 29, 2021.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes :

L’associé(e), marchandisage magasin (AMM) est a pour mandat principal d’exécuter correctement, à temps et conformément aux normes de marchandisage et de sécurité tous les projets de remaniement («RESETS») et de marchandisage qui lui sont attribués.

L’AMM suit les directives détaillées pour exécuter la stratégie de marchandisage en magasin afin de présenter aux clients des produits qui répondent à leurs demandes et qui reflètent les partenariats stratégiques de Lowe’s Canada avec les fournisseurs. À la suite d’un remaniement («RESETS»), les présentoirs doivent toujours être en état et respecter les normes de marchandisage et de sécurité. L’AMM est responsable de bâtir les présentoirs, de traiter les produits endommagés, d’assurer le retrait des produits sortants ainsi que la mise en place des nouveaux produits, d’apposer les étiquettes de prix, de résoudre les problèmes ou les questions en lien avec le projet, de vérifier l’achèvement du travail des tiers, de fournir une preuve de l’achèvement du projet, et de demeurer à l’affût des risques pour la sécurité dans le magasin.

Le ou la titulaire du poste s’assure que la présentation des produits et l’information s’y rattachant contribuent toujours à créer une expérience de magasinage exceptionnelle pour nos clients. Pour ce faire, L’AMM effectue la maintenance des baies en s’assurant, entre autres, de : mettre en place et maintenir l’intégrité des planogrammes, s’assurer que la marchandise placée au-dessus de la baie est organisée conformément aux normes, veiller à ce que les présentoirs soient en état et propres, s’assurer que l’inventaire disponible au-dessus de la baie est placé en tablette, que toutes les étiquettes de prix soient bien positionnées et que les produits soient ramenés vers l’avant.

L’AMM est aussi responsable d’accueillir et de saluer tous les clients de manière professionnelle et chaleureuse, et de les présenter à un membre de l’équipe en magasin s’ils ont besoin de conseils précis.

Le rôle :

Maintenance de la présentation et de la disponibilité des produits
Communiquer avec l’équipe Soutien au marchandisage au sujet des priorités, des échéanciers et des exigences (p. ex., matériel, fournitures et délais) liés aux projets
Passer en revue et accomplir toutes les tâches de remaniement («RESETS») et de service de marchandisage attribuées dans WIRE (ou autre outil de communication)
Dans le cadre des remaniements(«RESETS»), veiller à ce que la marchandise, y compris celle rangée en hauteur, soit remplie à capacité, et ramenée vers l’avant, que les étiquettes de prix soient en place et à jour, que la mise en place des produits respecte l’intégrité du planogramme; prendre les photos lors de la complétion du remanient («RESETS») lorsque complété selon les instructions demandées
Fournir de l’information sur les projets, des mises à jour et de la rétroaction sur l’exécution au Gestionnaire, marchandisage magasin (GMM); effectuer une ronde avant et après le projet
Dans le cadre des remaniements («RESETS») et lors de la maintenance des baies, repérer les produits endommagés, les retirer des tablettes, les déposer dans la zone de retour au fabricant, et confirmer qu’ils sont défectueux
Dans le cadre des remaniements («RESETS»), contribuer à la vérification des produits rachetés (retours au fournisseur) et s’assurer qu’ils sont retirés des tablettes et préparés pour l’expédition
Lors de maintenance des baies, installer et entretenir les affiches et les brochures de produits («POP»), et en commander d’autres lorsqu’elles sont endommagées; s’assurer que les autocollants de commande d’affiches sont à jour, propres, intacts et bien disposés; vérifier le nom, le numéro de téléphone, le CUP, le numéro de commande et la description
Lors de maintenance des baies, nettoyer et épousseter les tablettes, et les grilles, et remplacer celles qui sont endommagées; corriger la hauteur des structures en acier selon le planogramme; assurer la rotation des stocks et les descendre pour en faciliter l’accès; et s’assurer que les présentoirs sont sûrs, propres et en bon état en tout temps
Lors de maintenance des baies, réparer ou sceller les boîtes ou les emballages endommagés, y compris ceux des présentoirs à crochets
Conduire de l’équipement motorisé, y compris des chariots élévateurs et des préparateurs de commandes, au besoin
Présenter de la rétroaction et une analyse sur l’exécution des services à la direction du magasin, du marché et de l’entreprise
Cerner les problèmes en magasin et contribuer à les résoudre

Sécurité et propreté en magasin
Respecter toutes les exigences en matière de protection des actifs et de sécurité, y compris le rangement sécuritaire de la marchandise en hauteur, la réinstallation des câbles de sécurité, l’utilisation d’un câble de retenue pour l’équipement motorisé, le recours à des éclaireurs et l’utilisation de dispositifs de sécurité
Suivre et compléter avec succès la formation propre au poste
Déceler les signes communs de vol à l’étalage, de vol et d’autres risques à la sécurité, et les signaler rapidement à la direction ou au service Protection des actifs
S’assurer que tous les présentoirs liés aux remaniements («RESETS») sont sécuritaires et en état, et les réparer ou remplacer au besoin
* Respecter les normes d’entretien ménager pour que le magasin (y compris les aires de travail) soit propre et en ordre en tout temps

Exigences du poste

Les compétences que nous recherchons :

  • Dois être en mesure de manipuler et déplacer des objets (produits, équipement, etc.) pouvant peser jusqu’à 50lbs
  • Être axé sur les tâches et sur les résultats, capacité de travailler dans un environnement de travail répétitif
  • Être en mesure de travailler debout, se plier, s’asseoir et/ou marcher de façon continue et accomplir sa pleine journée de travail, incluant les pauses prévues
  • Capacité de lire, d’écrire et de réaliser des calculs arithmétiques de base (addition et soustraction)
  • Expérience en conduite d’équipement motorisé, comme des chariots élévateurs et des préparateurs de commandes (de préférence)
  • Capacité de travailler la nuit au besoin
  • Six (6) mois d’expérience en marchandisage de produits, y compris en lecture de planogrammes et en installation et désinstallation de présentoirs (de préférence)
  • Capacité d’utiliser des programmes informatiques en ligne pour accomplir les tâches assignées
  • Six (6) mois d’expérience dans un magasin du réseau de Lowe’s Canada (de préférence)
  • Connaissance pratique des outils de base nécessaires au travail, comme les outils manuels, perceuses et scies (de préférence)
  • Capacité d'établir des priorités dans les tâches à effectuer
  • Capacité de réagir aux imprévus en temps opportun
  • Être ouvert à la rétroaction

Horaire et conditions de travail
Temps plein : horaire type de 6h à 15h, lundi au vendredi (peut varier selon l’ampleur ou la complexité des projets)
Occasionnel : horaire type de 6h à 15h, 3 jours par semaine, excluant la fin de semaine (peut varier selon l’ampleur ou la complexité des projets)
Dois porter les équipements de sécurité personnelle dans le cadre de l’exercice de ses fonctions
Se plier, se baisser, s’agenouiller, atteindre, tordre, soulever, pousser, tirer, grimper (échelles, escaliers), se tenir en équilibre et/ou s’accroupir quotidiennement pour accomplir ses fonctions
Déplacer des objets lourds en utilisant l’équipement approprié
Peut-être soumis à des conditions météorologiques à l’extérieur

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :

  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s
  • Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
  • Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Du travail d’équipe et de la formation continue
  • Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
  • Un rabais d’entreprise sur la marchandise en magasin
  • Un programme d’encouragement aux études
  • Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.