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Chef de section – développement de produits

Compagnie Électrique Lion

C'est un Contrat job à Saint-Jerome, QC publiée le juin 10, 2021.

Sous la supervision du chef de service, vous aurez à votre charge une équipe d'ingénieurs et de concepteurs spécialisés en développement des produits. Vous dirigerez votre équipe en priorisant et attribuant les demandes de support pour chacun des membres de votre équipe. Vous serez en charge de la communication avec les autres départements dont le service, la qualité et le génie manufacturier dans le but d’assurer les livrables de qualité en respectant les échéanciers.  Votre sens de la rigueur et des responsabilités vous permet d’assurer le respect des bonnes pratiques tout en contribuant à l’effort de votre équipe. 

Notre équipe recherche actuellement des chefs de section pour les groupes structure et habillage, groupe motopropulseur, support manufacturier, ainsi que test et certification. 

Principales responsabilités

  • Attribution des mandats et des priorités pour chaque membre de son équipe ;
  • Effectue le suivi de l’avancement pour chaque projets en collaboration avec les différents ingénieurs responsables de plateforme ;
  • Assure l’application et le respect des meilleures pratiques et processus de l’entreprise ;
  • Participer à des revues techniques et des concepts de design ;
  • Collaborer aux analyses techniques ;
  • Communique clairement et rapidement les situations pouvant compromettre les livraisons à son gestionnaire ;
  • Contribue activement à l’identification et au développement des opportunités d’améliorations auxquels il participe.

Connaissances

  • Bilinguisme essentiel (français et anglais);
  • Connaissances dans la conception de structure, de systèmes de véhicule et de diverses composantes mécaniques ;
  • Connaissances en analyse de défaillance (DFMEA) et en intégration de solution ;
  • Connaissance des normes et règlements du transport routier (atout) ;
  • Connaissance de Catia V5 ou V6 (atout).

Habiletés

  • Capacité à travailler dans un milieu en continuelle évolution ;
  • Capacité à innover ;
  • Capacité à fournir un travail efficace et précis ;
  • Capacité à établir et gérer les priorités ;
  • Capacité à communiquer efficacement verbalement et à l’écrit ;
  • Capacité d’analyse et à trouver des solutions ;
  • Capacité à travailler en équipe.

Aptitudes et attitudes

  • Faire preuve de leadership et aptitudes en gestion de personnel ;
  • Adopter une attitude positive, proactive et optimiste ;
  • Faire preuve d’organisation ;
  • Faire preuve d’autonomie ;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe ;
  • Faire preuve de minutie et soucis du détail ;
  • Faire preuve de bon jugement.

Formation et expérience

  • Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout) ;
  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste de supervision d'équipe d'ingénierie ;
  • 7 à 10 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en développement de produit.