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Ingénieur électrique

Institut du véhicule innovant

C'est un Contrat job à Saint-Jerome, QC publiée le février 4, 2020.

Tu es une personne d’action qui veut être impliquée directement dans des projets d’électrification des transports ? Tu aimes les projets variés et avoir la possibilité de pousser plus loin ton expertise technique ?

Au coeur de l’écosystème de l’électrification des transports du Québec, l’IVI est reconnu pour l’aide qu’il apporte aux entreprises par la recherche appliquée, le développement, l’évaluation et l’implantation de technologies novatrices aux véhicules.

DESCRIPTION DU POSTE
L’IVI recherche un ingénieur électrique talentueux pour joindre son équipe. Cet ingénieur sera appelé à concevoir des véhicules électriques et leurs logiciels de contrôle. Il sera aussi appelé à concevoir et effectuer les branchements, basse et haute tension, entre les différents composants.
De la page blanche jusqu’aux essais du prototype, voilà où se situe généralement son implication.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Relevant directement du chef de programme, le titulaire du poste sera responsable du développement, de l’implantation et de la validation de systèmes de contrôles, de logiciels, de harnais de câblage, de batteries lithium-ion et toutes autres fonctions reliées aux véhicules électriques

  • Simulations énergétiques de véhicules
  • Programmation de contrôleurs en multiples langages
  • Intégrations de nouveaux composants
  • Télémétrie
  • Assemblage de prototype
  • Dessin de harnais de câblage
  • Réalisation de calculs, prises de données et étudesPROFIL RECHERCHÉ
  • Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur
  • Baccalauréat en génie électrique;
  • Atouts : CANbus, C, Parker IQAN, Simulink, produits TM4, batteries lithium-ion, expérience pertinente ou club étudiant en véhicule;
  • Excellente maîtrise des communications, orales et écrites, en français et en anglais.

QUALITÉS ET APTITUDES

Une attitude ouverte, une propension à la pluridisciplinarité, la débrouillardise, des habiletés manuelles et une tolérance aux changements constants sont essentielles pour occuper ce poste

  • Capacité à communiquer efficacement
  • Capacité à mener des projets de façon autonome
  • Capacité à faire des présentations
  • Rigueur et minutie
  • Professionnalisme
  • Bon sens du jugement
  • Motivé à travailler dans un environnement de travail d’équipe
  • Démontre du leadership organisationnel;

Note : Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue