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Superviseur services administratifs

Agri Marché inc.

C'est un Temps-Plein job à Saint-Jerome, QC publiée le octobre 15, 2021.

Savais-tu qu’Agri-Marché : Nourrit et élève des animaux partout au Québec depuis plus de 105 ans.

Compte près de 500 employés au Québec et en Ontario.

Figure parmi les 50 Sociétés Mieux Gérées au Canada.

Travailler chez Agri-Marché c’est : Faire partie d’une organisation qui vit une culture de gestion participative et d’amélioration continue.

La possibilité de travailler en mode hybride : télétravail et bureau.

Aller s’entrainer au gym qui est sur place.

Côtoyer des gens sympathiques et passionnés durant les 5 à 7 Ton rôle au sein de notre équipe En tant que superviseur, tu as pour mandat d’assurer la prise en charge de l’ensemble des activités administratives nécessaires au bon déroulement de la production et des ventes animales.

Avec ton équipe de six personnes, tu veilles à offrir un service efficace et adapté en améliorant les procédures administratives et en maximisant les outils en place.

Il s’agit d’un rôle pivot entre les partenaires internes et externes de l’organisation, le tout, dans une culture de gestion participative.

Par le biais de ton équipe, tu dois coordonner, suivre et améliorer la réalisation des tâches suivantes : Production et analyse des rapports d’élevage, gestion des certificats d’abattage, gestion des rapports de classement d’œufs, gestion des facturations et des paiements, suivi des inventaires et des mouvements dans les fermes, ouvertures de comptes clients, déclaration de traçabilité, renouvellement et suivi de contrats, etc.

Ton mandat : Mettre en place, communiquer et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; Développer et maintenir un lien d’affaire collaboratif avec les partenaires internes et externes; Participer aux réunions de processus et animer les rencontres hebdomadaires d’équipe; Coordonner la préparation et anlayser différents rapports; Participer à l’élaboration, à la mise en place et à la gestion de contrats; Élaborer et présenter les projets spéciaux relatifs à sa fonction et en effectuer le suivi; Agir à titre de coach mobilisateur en assurant le développement et la cohésion de l’équipe; Planifier les besoins de main-d’œuvre, veiller au recrutement, à l’intégration et à la formation des ressources; Procéder à l’évaluation de la performance et à la révision de la rémunération de son personnel; Être à l’affût des meilleures pratiques et des nouvelles méthodes de travail susceptible d’augmenter la performance; Maintenir à jour ses connaissances dans le domaine par le biais de lectures, colloques et autres activités de formation.

Ton profil : Tu détiens une formation universitaire dans un domaine pertinent; Tu es autonome, organisé et tu as une bonne vision du travail; Tu sais entraîner une équipe vers un objectif commun; Tu as un intérêt marqué pour les données statistiques et Excel ; Tu es bilingue ou tu veux travailler davantage en anglais; Tu n’as pas peur de sortir de la boîte, assez pour te joindre à notre équipe Ce défi t’interpelle?

Fais parvenir ton CV www.agri-marche.com , section carrières ou emploiagri-marche.com