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Chef de projet – Lancement de nouveaux produits

Trica

C'est un Contrat job à Saint-Jerome, QC publiée le janvier 9, 2021.

Tu recherches une entreprise où il est plaisant de travailler, Trica, un manufacturier de meuble haut de gamme, est présentement à la recherche d’une ou d’un candidat dévoué et passionné.

En plus d’être une entreprise en pleine croissance et bien établie (depuis 1988), Trica a à cœur l’environnement. L’innovation et l’amélioration continue sont au centre de nos opérations.

Pourquoi venir travailler chez TRICA :

  • Un horaire de travail de JOUR du lundi au vendredi ;
  • La fermeture d’usine complète pendant deux (2) semaines l’été et deux (2) semaines durant la période des fêtes ;
  • Onze jours fériés payés par l’employeur (la loi sur les normes du travail en prévoit 8) ;
  • Un régime d’assurance collective, incluant le médical, le dentaire et l’assurance voyage ;
  • Une cotisation de l’employeur au REER collectif de l’employé ;
  • Un escompte sur les meubles Trica ;
  • Plusieurs activités sociales ;
  • La chance d’évoluer dans un environnement dynamique favorisant le perfectionnement des connaissances ;
  • Un milieu de travail qui priorise la santé et la sécurité des employés
  • Travail d’équipe ;
  • Proximité avec la haute direction et ouverture aux nouvelles idées ;
  • Entreprise impliquée dans sa communauté.

Chez TRICA, nous carburons aux défis et nous avons le désir de toujours innover !

Sous la supervision du président, votre rôle sera de coordonner les lancements de nouveaux produits. Le gestionnaire recherché sera en communication constante avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise.

Cette opportunité de carrière est une occasion unique de gérer des projets stimulants et innovateurs au sein d’une entreprise en forte croissance.

Voici tes responsabilités :

  • Planifier et coordonner l’ensemble des activités reliées aux lancements des nouveaux produits ;
  • Gérer les équipes multifonctionnelles ;
  • Effectuer de nombreux suivis pour s’assurer de la bonne conduite des projets ;
  • Communiquer fréquemment les informations relatives au lancement des nouveaux produits ;
  • Entretenir des relations constantes auprès des membres de l’équipe de Design pour faciliter le développement des produits et le transfert de ces derniers ;
  • Veiller à ce que les décisions stratégiques relatives aux nouveaux produits soient prises en compte et connues par l’ensemble du comité de direction ;
  • Améliorer continuellement le processus de lancement de nouveaux produits.
  • Amélioration continue des produits existants

  • Baccalauréat en gestion, idéalement en gestion des opérations ou en génie mécanique ou industriel ;
  • Connaissance de l’industrie du meuble (un atout) ;
  • Expérience pratique (5 à 10 ans) dans un secteur industriel, et/ou en gestion de projets ;
  • Être passionné par la gestion de projets et l’innovation ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes de leadership et de travail en équipe.

Exigences supplémentaires :

  • Excellente habileté de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Motivé, fonceur, capable de travailler sous pression et accepte de travailler avec des échéances précises
  • Disposé à voyager à l’occasion