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PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT EN TECHNOLOGIE – Frais de déménagement et frais liés à la relocalisation fournis

Labatt Breweries

C'est un Temps-Plein job à Saint-Jerome, QC publiée le septembre 21, 2022.

Dreaming big is in our DNA. Brewing the world’s most loved beers and creating meaningful experiences is what inspires us. We are owners, empowered to lead real change, deliver on tough challenges, and take accountability for the results. We are looking for talent that shares these values, that is ambitious, bold & resilient. We want talent that is looking for fast career growth, cross-functional experiences, global exposure and robust training & development.

Avez-vous récemment obtenu votre diplôme ou obtiendrez votre diplôme de premier cycle en 2023 ?

C’est le programme qu’il vous faut !

COMPAGNIE :
 

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l’une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fierères de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateurtrics de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateurtrices grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d’autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employées, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fierères de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons. 

Détails du PDT :

Nous ne recherchons que les personnes les plus ambitieuses, les plus curieuses et les plus audacieuses qui ont le potentiel pour devenir des leaders seniors dans notre fonction technologie. Notre programme de développement de technologie (PDT) est un programme intensif de 8 mois qui offre une vue d’ensemble approfondie de notre service des technologies. L’équipe Tech se concentre sur l’innovation et la technologie pour aider l’entreprise à résoudre une variété de défis commerciaux interfonctionnels, tels que la prévision des produits en rupture de stock, l’amélioration de l’efficacité par l’automatisation des processus et la création de solutions de commerce électronique. Dans le cadre du programme, les participant·e·e·s au PDT bénéficieront d’une initiation à la fonction et effectueront trois rotations de projet, au cours desquelles ils/elles devront non seulement apprendre, mais aussi avoir un impact immédiat.

Premiers postes typiques après le programme de stagiaires en rotation : Spécialiste du développement technologique, Spécialiste de la transformation commerciale.

*Le programme de développement de technologie débutera en septembre 2023!

Exigences du PDT :

Votre avenir vous appartient, et la vitesse à laquelle votre carrière évoluera dépendra de votre talent, de vos efforts et de vos résultats. Si vous répondez aux exigences minimales suivantes, nous vous encourageons à postuler immédiatement :

  • Maîtrise de l’anglais, le bilinguisme est un atout important

  • Obtention d’un diplôme en 2023 OU obtention d’un diplôme en 2021 ou après (baccalauréat)

  • Éligible pour travailler au Canada

  • Mobilité géographique et fonctionnelle – prêt·e à faire l’expérience de différentes fonctions et de différents lieux au Canada

La personne idéale pour le PDT :

  • Démontre les données et les connaissances technologique pour fournir des solutions efficaces à des problèmes complexes.

  • Passionné·e par une carrière dans la technologie

  • Démontre une capacité de leadership dans son expérience professionnelle antérieure et/ou ses activités parascolaires.

  • Se motive à obtenir des résultats et à dépasser les attentes.

  • À l’aise dans le travail en équipe, écoute activement, recherche des opinions diverses et favorise l’inclusion.

  • Accepte l’ambiguïté et s’épanouit dans un environnement qui évolue rapidement. Capable de gérer efficacement plusieurs projets et équipes à la fois, tout en étant agile face aux revers et aux changements.

  • Fonctionne avec un esprit ouvert, est perspicace et innovateur·trice, veut savoir « pourquoi » et a des intérêts divers.

  • Remet constamment en question le statu quo, recherche les occasions d’améliorer les processus, n’a pas peur du changement et est prêt à prendre des risques calculés.

Date limite pour déposer votre candidature : 30 septembre 2022

Les candidats retenus peuvent s’attendre à avoir de nos nouvelles d’ici le 4 octobre à 17 h 00 HNE.

POURQUOI LABATT :  
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d’un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

AVANTAGES :

  • Régime d’avantages sociaux en santé, comprenant une couverture concurrentielle pour les assurances médicales, dentaires, de santé mentale, de vie et d’invalidité, qui peut être modulée en fonction de vos besoins

  • Crédits Flex supplémentaires pour les comptes de dépenses de soins de santé ou de mieux-être

  • Régime de retraite avec une généreuse contribution versée par l’entreprise et des possibilités d’épargne REER et CELI à frais réduits pour vous aider à assurer votre avenir financier.

  • Soutien personnalisé par le biais d’un avantage inclusif pour fonder une famille, et d’un généreux soutien financier/supplémentaire pour le congé parental.

  • Accès à de nombreuses ressources de mieux-être, y compris le soutien du Programme d’aide aux employé·e·s et aux familles, des webinaires, et plus encore.

  • Une allocation annuelle de bière et de prêts-à-boire pour les employé·e·s!

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne – quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap. 

VOUS AVEZ BESOIN D’UNE AIDE SUPPLÉMENTAIRE?

La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

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