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Conseillère ou conseiller syndical

Confédération des syndicats nationaux

C'est un Contrat job à Saint-Jerome, QC publiée le septembre 11, 2022.

Justice, Équité et progrès social font partie de vos valeurs, alors nous avons besoin de vous! La Confédération des syndicats nationaux (CSN) est actuellement à la recherche d’un Conseiller ou d’une conseillère syndicale pour un poste temporaire à Saint-Jérôme pour la FSSS- Fédération de la santé et des services sociaux

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES :

1. Travaille en étroite collaboration avec les dirigeant-es, comités et syndicats de la Fédération.

2. Prépare et rédige les textes relatifs à la définition des conditions de travail pour tout genre d’industrie et de service, tels que convention collective, protocole d’entente, etc.

3. Agit au besoin à titre de porte-parole d’un syndicat en négociation, conciliation ou médiation.

4. Assume au besoin la représentation d’un syndicat à l’occasion de litige relevant de la loi sur la santé-sécurité, d’arbitrage de différend ou de première convention collective, de médiation préventive ou pré-arbitrale ou d’audience devant le Conseil des services essentiels.

5. Effectue dans le cadre de son travail l’enquête, la preuve et le plaidoyer de diverses causes devant les tribunaux administratifs appropriés (arbitre de grief, CRT, CSST, CLP, CCRI, etc.) ou encore agit comme assesseur syndical.

6. Recherche les informations nécessaires à la préparation des négociations ainsi que la jurisprudence et la doctrine nécessaires aux causes qu’elle a à défendre et pour ce faire, peut être appelé-e à utiliser les moyens techniques appropriés (ex: banques informatisées).

7. Assure le maintien syndical et voit à la formation des membres dans les syndicats, particulièrement sur les aspects liés à la négociation et l’application d’une convention collective et au besoin, agit comme formatrice ou formateur.

8. Collabore à l’organisation de nouveaux syndicats et consolide les syndicats existants.

9. Fait le lien avec les différents organismes et services de la CSN.

10. Conseille les syndicats et leurs membres sur les textes des principales lois du travail.

11. Produit des mémoires, des rapports ou des statistiques pour un syndicat, un secteur ou encore pour l’organisme qui l’emploie.

12. Participe aux instances, fait connaître et partager les orientations du mouvement et favorise la mobilisation des membres dans le cadre des politiques mises de l’avant par les instances appropriées.

13. Participe occasionnellement à des activités telles colloques, séminaires, conférences, etc. à titre de participant-e ou de personne-ressource.

14. Contribue, à titre de membre d’une équipe de travail, à la mise en application des politiques déterminées par les instances.

EXIGENCES

Connaissances ou formation

  • Très bonne connaissance de la langue française.
  • Connaissance générale des lois pertinentes.
  • Connaissance élémentaire des règles et modes de preuve applicables aux tribunaux administratifs.

Aptitudes spécifiques

  • Capacité de préparer et rédiger tout document ou rapport utile à son travail.
  • Capacité d’évaluer la situation économique et sociopolitique d’un secteur, d’une région, d’une industrie ou d’un service et le rapport des forces en présence.
  • Capacité de développer une argumentation et de communiquer à divers groupes de personnes l’information détenue.

Autres exigences

  • Autonomie, initiative et jugement.
  • Disponibilité selon les besoins du service.
  • Connaissance du mouvement syndical et adhésion aux orientations de la CSN.

Offre

Salaire: 96354.00-104532.00