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Commis à la paie et avantages sociaux

Compagnie Électrique Lion

C'est un Contrat job à Saint-Jerome, QC publiée le mars 31, 2021.

Le commis à la paie et avantages sociaux sera responsable d’assister la technicienne paie dans le cycle complet de la paie pour les entreprises la compagnie électrique Lion et Lion Electric Co. Us.

Principales responsabilité

  • En collaboration avec la technicienne paie, effectuer la gestion de la paie et des avantages sociaux américaines et canadiennes (550 employés et plus) ;
  • Assurer la validité et l’exactitude des données venant de Synerion et leur importation dans Nethris ;
  • Assurer le suivi et concilier les factures entre les assurances et Nethris;
  • Participer à l’accueil et intégration des nouveaux employés pour la formation des nouveaux utilisateurs ;
  • Gérer les absences (assiduité, maladie, maternité, paternité, CSST, mise à pied temporaire) ;
  • Être la personne ressource paie / avantages sociaux ;
  • Participer aux projets reliés à l’amélioration continue au niveau de la paie et avantages sociaux, procédures de la paie et contrôles internes, proposer des recommandations et les mettre en place ;
  • Participe au processus de préparation de fin d’Année (T4, Relevé, REER, CNESST…) ;
  • Participe à divers projets reliés au département des ressources humaines ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Connaissances

  • Bonnes connaissances de la Suite MS Office ;
  • Maitrise des normes du travail ;
  • Maitrise du système de paie Nethris, un atout ;
  • Connaissance d’un système d’information RH, un atout ;
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais).

Habiletés

  • Capacité à communiquer efficacement ;
  • Capacité à établir un ordre de priorités ;
  • Capacité à organiser efficacement le travail afin de respecter les délais ;
  • Capacité à travailler avec diplomatie et discrétion ;
  • Habiletés relationnelles marquées.

Aptitudes et attitudes 

  • Faire preuve de professionnalisme et de jugement ;
  • Faire preuve de minutie, de débrouillardise et d’innovation ;
  • Faire preuve de polyvalence et de flexibilité.

Formation et expérience requise

  • DEP ou DEC en comptabilité;
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Connaissance de la paie et avantages sociaux américains, un atout ;
  • Expérience dans un milieu manufacturier, un atout.